行政人事主管（五险一金+工作餐）

岗位职责：
1. 统筹管理书院行政与人事工作，结合非营利性公益组织特性，制定并完善行政人事管理制度、流程（如考勤、请假、招聘、绩效），确保工作有序开展。
2. 负责招聘全流程管理（简历筛选、面试组织、录用跟进、入职培训），优化招聘渠道，保障书院各岗位人才供给，搭建适配公益文化事业的团队。
3. 主导薪酬绩效体系搭建与落地，负责员工薪酬核算、社保公积金缴纳、绩效评估及员工关系维护（劳动合同签订、续签、解除、纠纷处理），提升员工归属感。
4. 统筹行政后勤工作（办公用品采购、物资管理、办公/活动环境维护、会议及文化活动组织、车辆调度协调），对接内外部资源（民政、文旅、社区等），提升行政效率。
5. 管理行政人事团队，制定团队工作计划，指导下属开展工作，定期进行绩效考核与能力培训，提升团队整体能力，助力书院公益文化目标达成。

任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先，5年以上行政人事综合管理经验，其中2年以上主管岗位经验，有非营利性公益组织工作经验者优先。
2. 熟练掌握《劳动合同法》等劳动法律法规，能独立处理劳动合同、劳动纠纷及员工福利、社保公积金等相关事务，确保合规运营。
3. 认同公益文化理念，具备**的团队管理能力、沟通协调能力与问题解决能力，能高效推进制度落地与流程优化，适应公益组织灵活的工作模式。
4. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数），具备较强的统筹规划能力与执行力，工作严谨细致，保密意识强。