招聘经理（五险+包吃住）

岗位职责：
1、 制定并执行公司整体招聘策略，确保人才引进符合业务发展需求。
2、与各部门紧密沟通，明确岗位需求，进行岗位分析及人才画像构建。
3、主导招聘流程，包括简历筛选、面试安排、候选人评估及录用跟进。
4、拓展并维护招聘渠道，提升招聘效率和质量。
5、 协助优化招聘流程，提升公司品牌影响力。
6、负责公司工厂各职能部门、生产相关部门、设计研发及销售、业务培训团队需求人员的招聘。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学或工商管理等相关专业。
2、具有猎头招聘经验，熟悉招聘流程，能独立完成招聘任务。
3、 具备较强的责任心和抗压能力，良好的沟通能力与组织协调能力，适应快节奏工作环境。