瑞海集团是海安市属一类国企，成立于2013年12月，注册资本20亿元，是一家集片区开发、房地产开发、物业管理、创投、文旅等产业于一体的综合性集团公司。集团内设综合管理部（党群工作部）、财务管理部、投资发展部、资产管理部、风控合约部、监察审计部（纪检监察室）6个部门，下辖海安保障性住房投资建设有限公司、海安瑞海物业管理有限公司、海安瑞海文旅发展有限公司、海安瑞海创业投资有限公司四家子公司。因业务发展需要，现面向社会公开招聘国有企业工作人员5名，具体公告如下：
一、招聘原则
坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。
二、招聘岗位及人数
财务专员3名，融资专员2名。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；遵守职业道德，工作责任心强。
（二）具有国家承认的学历、专业技术资格、执业（从业）证书。
（三）身体健康，具有适应岗位要求的工作能力。
（四）专业、学历及其他要求等信息详见附件1《江苏瑞海投资控股集团有限公司2026年公开招聘相关岗位简介表》。
（五）有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；涉及国家和省政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。
四、薪酬待遇
工资报酬按所属公司薪酬管理办法和绩效考核办法执行，按国家规定缴纳五险一金。
五、报名安排
（一）报名时间、方式
1.报名时间：2026年6月24日至6月30日（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。
2.本次招聘采取现场报名方式，应聘者在规定的时间内报名，报名地点：海安市宁海南路66-1号江苏瑞海投资控股集团有限公司15层1517会议室。
3.单位联系人：陈佳佳，联系电话：0513-81850108。
4.报名时须提供本人有效期内居民身份证、毕业证书、“学信网”学历证书电子注册备案表、个人征信报告及无犯罪记录证明、社保缴费证明、任职文件、专业技术资格证书、执业（从业）证书等相关资料原件及复印件各一份，近期免冠一寸彩照2张，报考人员本人签字的《海安市国有企业公开招聘工作人员报名登记表》一份（附件2，可下载）。
（二）资格审核
1.江苏瑞海投资控股集团负责资格初审、复审。
2.报名时收取笔试费100元。
3.资格公示：江苏瑞海投资控股集团根据资格审核情况确定取得相应考试资格人员名单。取得相应考试资格人员名单在海安市政府门户网站的人力资源和社会保障局信息公开栏公示，请密切关注相关信息。
（三）报名注意事项
1.准考证领取：取得考试资格人员到现场资格审核地点领取准考证，领取时间详见海安市政府门户网站的人力资源和社会保障局信息公开栏，逾期不领取准考证者作自动放弃处理。
2.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书或毕业生就业推荐表上专业完全一致，否则按虚假填报处理。
3.应聘人员只能选择一个岗位报名。不得与《2026年海安市公开招聘政府购买服务人员（第二批次）公告》《高新区海安街道选聘工作人员公告》《中共海安市委老干部局选聘工作人员公告》等批次重复报名。未通过资格审核的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。资格审核通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证（或临时身份证）进行报名，报名与考试各环节使用的身份证必须一致。
4.应聘人员须一次性提交报名资料，后期不接受补交。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
六、考试
考试由笔试、面试组成。
（一）笔试
1.笔试时间、地点：具体时间和地点详见准考证。取得笔试资格的考生应携带准考证和居民身份证，按规定时间和地点参加笔试，逾期者视为自动放弃。
2.笔试形式：采取闭卷考试形式，笔试满分为100分，合格分数线为50分；达不到合格分数线者不进入面试环节。开考比例为1:3，岗位招聘人数与报名人数达到相应要求方可开考，达不到开考比例则相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。笔试科目详见附件1。
（二）面试
1.面试时间、地点：具体时间和地点详见准考证。取得面试资格的考生携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加面试，逾期者视为自动放弃。
2.面试形式：结构化面试，面试满分为100分，合格分数线为60分；达不到合格分数线者不进入体检环节。在笔试合格者中，按照笔试成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:3的比例确定进入面试人员；不足1:3比例的，按实确定。若进入面试的末位分数考生出现并列时，则并列考生全部参加面试。
（三）成绩计算：（成绩四舍五入保留2位小数）
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
（四）成绩公告：考试成绩及取得相应资格人员名单在政府门户网站下的人力资源和社会保障局信息公开栏查询。
七、体检、考察、公示、聘用和递补
（一）体检
根据综合成绩，按拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同时，以笔试成绩得分高者优先（合格分数线内。下同）。体检由用工单位组织，体检项目和标准参照《海安市市属国有企业员工招聘工作指导意见》执行，体检时间、地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。
（二）考察
体检合格人员进入考察，考察工作由招聘单位组织实施。考察工作参照《海安市市属国有企业员工招聘工作指导意见》执行。考察组织单位应如实写出书面考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门要进行复核，并做出复核结论。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。
（三）公示、聘用和递补
1.公示。江苏瑞海投资控股集团有限公司根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在政府门户网站的人力资源和社会保障局信息公开栏公示7个工作日。
2.聘用。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员，签订劳动合同。拟聘用公示结束后，由江苏瑞海投资控股集团有限公司将招聘结果报市国资办备案。
录用人员试用期为3个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。拟聘用人员应服从用工单位岗位安排调剂。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，办理入职时需携带与原工作单位的解除劳动合同书。
3.递补。在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，在本次招聘同岗位中按综合成绩从高分到低分依次递补：
（1）应聘人员体检或者考察不符合要求的；
（2）拟聘用人员公示的结果影响聘用的；
（3）拟聘用人员明确放弃聘用的；
（4）其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
聘用备案后不再递补。
八、纪律监督
（一）实行回避制度。凡与招聘企业领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该企业人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。国有企业具体组织、参与招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（二）加强责任追究。对有下列情形的，必须严肃处理。资格审查把关不严造成不良影响的：指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；故意泄露考试题目的；违反规定私自聘用人员的：影响招聘公平、公正进行的其他行为等。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离相应工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定处理。
招聘全过程接受市纪检监察部门和社会的监督，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁徇私舞弊。凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，并追究有关人员的责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。
监督电话：0513-81855221。
九、本公告由江苏瑞海投资控股集团有限公司负责解释。
咨询电话：0513-81850108。
特别提醒：本次考试不指定考试辅导用书，招聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关考试辅导班、辅导网站、发行的出版物，均与招聘部门及本次考试无关，敬请广大考生提高警惕。
附件1：江苏瑞海投资控股集团有限公司2026年公开招聘相关岗位简介表
江苏瑞海投资控股集团有限公司
2026年6月18日
原文来自：https://www.haian.gov.cn/hasrsj/gggs/content/ec4aad45-f328-4d2c-8cc0-ab54b014a4e0.html
